Información laboral sobre Medioambiente. Además de un punto de contacto.
En esta ocasión traigo algunas razones que nos hacen necesarios en los ayuntamientos. Lo hago de la mano del Colegio de Ambientólogos de Madrid, que lo tiene publicado en su antigua página web en este link. Servíos vosotras/os mismas/os.
¡Un saludo!
¿Alguna vez habíais oído hablar de El Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud (ISTAS), que forma parte de Comisiones Obreras (CC.OO.)? Se trata de una fundación autónoma de carácter técnico-sindical promovida por Comisiones Obreras (CCOO) que en general persigue el impulso de actividades de progreso social para la mejora de las condiciones de trabajo, la protección del medio ambiente y la promoción de la salud de los trabajadores y trabajadoras en el ámbito del Estado Español.
Su equipo está conformado por técnicos que aúnan conocimientos en diversas áreas con una amplia experiencia práctica en el mundo laboral, que trabajan en estrecha colaboración con los representantes del sindicato CC.OO.
ISTAS se dedica a investigar, asesorar, formar, editar publicaciones periódicas, informes, estudios monográficos, guías prácticas, materiales de formación y de sensibilización. Todo ello para compartir conocimientos y actividades con quienes quieran profundizar en los temas de salud laboral y medio ambiente o busquen su aplicación en la práctica, mediante la acción socio-sindical.
Para tal fin, plantea sus objetivos de actuación en función de las necesidades del movimiento sindical. Sus tareas toman la forma de proyectos de media y larga duración tanto en salud laboral como en medio ambiente. Para desarrollarlos mejor ha creado equipos especializados para la formación, las publicaciones, el asesoramiento y la investigación así como en algunos temas específicos.
En su página web cuenta con una sección sobre Medio ambiente. En ella, ISTAS explica que la creciente actividad industrial de las últimas décadas, la transformación e innovación tecnológica en los procesos productivos, la incorporación de nuevas sustancias y materiales y la ordenación de las ciudades con sus modelos de transporte y movilidad ejercen un impacto de sobra considerable en el medio ambiente. Del mismo modo, ofrece multitud de documentos, recursos y herramientas que pretenden estimular, capacitar y asesorar a los trabajadores y sus representantes a ejercer sus derechos y responsabilidades en la construcción del modelo de producción y consumo más sostenible necesario, y que en concreto son relativos a (extraído literalmente de la web):
En esta sección se puede acceder a información sobre la peligrosidad de las sustancias químicas, alternativas para eliminar el riesgo químico, propuestas para la intervención sindical e información complementaria sobre políticas, normas y programas.
El vínculo entre la energía y el cambio climático es muy fuerte. De hecho, ha sido el altísimo consumo de energías fósiles lo que ha provocado el calentamiento del clima que ya sufrimos y que seguiremos experimentando en las próximas décadas.
La disponibilidad de agua es uno de los principales problemas a los que debe hacer frente la humanidad. Hay 1.100 millones de personas que no tienen acceso a agua potable, con todas sus secuelas sobre la salud y sobre el desarrollo económico necesario para salir de la pobreza.
La paulatina incorporación de la dimensión ambiental dentro de la gestión empresarial ha venido motivada, fundamentalmente, por la presión de la sociedad civil y por una normativa ambiental cada vez más rigurosa, como respuesta al evidente deterioro del medio ambiente ocasionado por los impactos derivados de las actividades productivas y de servicios.
Cuando las personas que constituían las primeras comunidades sedentarias depositaban los desperdicios en un rincón de su cueva, tapándolos con un poco de tierra y apisonándolo todo, poco se podían imaginar que estaban patentando un sistema de eliminación que resistiría el tiempo.
Las consecuencias de las actividades del ser humano sobre el medio ambiente se han puesto de manifiesto con particular crudeza en el siglo XX, y siguen manifestándose en este principio del siglo XXI.
El Centro de Referencia en Movilidad al trabajo con sede en Barcelona tiene como objetivo principal promover la movilidad sostenible, segura, saludable y equitativa en los desplazamientos de los trabajadores y trabajadoras a sus centros de trabajo. Para ello pretendemos generar y divulgar recursos que sean útiles sindicalmente para cambiar el modelo de movilidad basado en un uso excesivo e ineficiente del vehículo privado motorizado.
Para contactarnos: crmovilidad@istas.ccoo.es
Nuestros cuerpos son finos sensores de la calidad ambiental y de su deterioro. Aunque la atención del público, en estos últimos años, se ha focalizado mucho en los nuevos riegos sanitarios relacionados con la alimentación --desde las "vacas locas" a los "pollos a la dioxina", pasando por el complejo ámbito de los alimentos transgénicos--, no podemos perder de vista los problemas de fondo.
La noción de sostenibilidad es básica para el pensamiento socioecológico. En esencia, su contenido es el siguiente: los sistemas económico-sociales han de ser reproducibles -más allá del corto plazo-- sin deterioro de los ecosistemas sobre los que se apoyan.
Como parte importante de la sociedad, los trabajadores tienen la posibilidad de defender los intereses generales de los ciudadanos en los centros de trabajo, en beneficio de su entorno, preservando y mejorando la calidad de vida de los ciudadanos.
La reforma ambiental de la actividad productiva requiere de nuevos valores, conceptos e instrumentos de la ciencia económica. No es posible abordar las nuevas exigencias con las viejas herramientas. Empíricamente hemos atisbado que una economía socialmente más justa y ambientalmente más sostenible es generadora neta de empleo de calidad. Es preciso ahondar, comprender y profundizar en la nueva realidad para poder dominar y anticiparnos a los cambios y ofrecer alternativas.
En esta página encontrarás enlaces a las principales actividades que desarrolla ISTAS relacionadas con el área de Medio Ambiente
Posee recursos como materiales de Cursos, seminarios y jornadas (por ejemplo, del "Impacto económico del cambio climático"); Universidad Complutense de Madrid ("Precios, Tarifas y Fiscalidad para la Sostenibilidad"); Seminarios del CSIC ("Mujeres y medio ambiente"); además de información acerca de los Proyectos y actividades de ISTAS ("Empleo y cambio climático").
De la misma manera, la web de ISTAS presenta una sección sobre Salud laboral, con los siguientes contenidos:
Además de otras sobre la diversa documentación mencionada (incluyendo foros científicos), cursos de formación para trabajadores y noticias sobre investigación en el ámbito.
Cuenta con un canal de Youtube. Este canal ofrece la posibilidad de visualizar un vídeo sobre Riesgo químico por exposición humana de un componente de plásticos de uso cotidiano (bisfenoal A) - un asunto al que ISTAS se sumó para pedir la prohibición de su empelo en España-, entre otros:
Por otra parte, las direcciones de sus centros de trabajo son:
C/Ramón Gordillo 7, 1º - 1ª
E-46010 Valencia
España
Tel. +34 963 911 421
Fax. +34 963 917 264
C/General Cabrera, 21
E-28020 Madrid
España
Tel. +34 914 491 040
Fax. +34 915 711 016
Via Laietana, 16-6ª
E-08003 Barcelona
España
Tel. +34 934 812 835
Fax. +34 934 812 770
Espero que esta información os pueda resultar útil.
¡Saludos!,
Javier.
Hace un rato he estado bicheando acerca de algunos de los másteres que se ofertan gratuitamente a través del uso de redes sociales como Facebook.
Me llama la atención ver de vez en cuando que te puedes sacar un Máster o Doble Máster con matrícula gratuita - a excepción del pago de unas tasas que podrían equivaler a las que se pagan al comienzo de una titulación universitaria. Me refiero en concreto a las ofertas de Divulgación Dinámica, una empresa privada que ofrece formación. Está acreditada por ANCED, la Asociación Nacional de Centros de e-Learning y Distancia, otra entidad privada que la avala, así como a otros numerosos centros. He podido comprobar que Divulgación Dinámica ofrece másteres que no corresponden a una formación académica equivalente ni a máster ni a cualquier otro posgrado, ya que, entre otras cosas, los requisitos de acceso son los que les parezca, y que en realidad equivalen a formación complementaria de igual modo que un curso de formación. Lo llaman máster por el número de horas que comprende la formación. Además, parece ser que puede haber cierta dificultad a la hora de realizar la parte práctica. En cualquier caso, no corresponden a títulos de Máster Oficiales, para los que se requieren una titulación universitaria que de acceso, entre otros requisitos.
Con este post no trato de desprestigiar al mencionado centro, pero me parece bien comentar este tipo de impresiones. Me parece bien un buen marketing de cara a vender sus servicios, como si el negocio lo tuvieran montando entre ANCED y sus centros asociados. No cabe duda que las universidades (privadas y públicas) pueden resultar otro negocio, del mismo modo.
En relación con estas, las universidades pueden ofrecer Títulos Propios, como los de Máster y cursos de Experto. La diferencia entre los Másteres Oficiales y los Títulos Propios se resume gráficamente al final de este artículo de publicación reciente. Los títulos de Experto (en algo determinado), pueden resultar caros frente a su carga lectiva (de hasta tan solo 30 créditos ECTS).
En cualquier caso, la elección de realizar un tipo de formación u otra dependerá de nuestras objetivos profesionales.
Estaba pensando qué tipos de puestos de empleo pueden existir en un Espacio Natural Protegido. En lo relativo a su gestión, se encuentran:
He encontrado información relativa a cada puesto en este documento de Ecompleo, una web de Empleo Verde. Para cada puesto, recoge el perfil ocupacional, perfil formativo, los instrumentos, materiales de trabajo y tecnologías e innovaciones tecnológicas relativas, así como su marco normativo, planes y programas públicos, las perspectivas de empleo en la ocupación y nuevas ocupaciones ligadas.
Espero que os sea útil ;)
¡Saludos!
¿Alguna vez os habéis planteado que los Riesgos laborales en cuanto a su prevención y el Medioambiente guardan relación entre sí? Tal es el caso, ya que dentro de la tipología de Riesgos laborales se recogen los de carácter medioambiental, que comprenden:
Las condiciones ambientales pueden resultar nocivas tanto para la salud física como para la salud psíquica en función de una serie de alteraciones, siendo algunas de gran agresividad, como las derivadas de la presencia en el entorno de trabajo de agentes químicos, físicos o biológicos que pueden entrar en contacto con los empleados y afectar negativamente a su salud; estas condiciones son las que se conocen como riesgo higiénico.
Existen condiciones de trabajo cuya presencia puede provocar sensaciones negativas que del mismo modo han de ser consideradas y, en la medida de lo posible, corregidas. A este respecto se pueden mencionar el aspecto general que tenga el centro de trabajo, la distancia que exista desde el domicilio del trabajador hasta el centro de trabajo, el entorno donde esté ubicado el centro de trabajo, los problemas personales ajenos al trabajo que pueda tener el trabajador, la ubicación geográfica que tenga la empresa e incluso la valoración social de la empresa. Si estas condiciones son desfavorables para los trabajadores, pueden sentir malestar que les incite al menos a intentar cambiar de empresa.
Existe un campo de formación y empleo donde se integra la prevención de riesgos laborales con la gestión de la calidad y el medioambiente en la empresa privada. En este sentido, conviene conocer el resto de clases de riesgos laborales implicados y su clasificación para tener un idea:
Se ofertan másters con la posibilidad de realizar prácticas en empresas para completar la titulación.
Eso es todo al respecto, espero que os haya servido de algo.
¡Un saludo!
Hoy os traigo información sobre una empresa multinacional de medioambiente. Es el grupo donde realicé las prácticas de empresa, concretamente en su empresa Tecnoambiente S.L.
Tradebe trabaja en Estados Unidos, Reino Unido, Francia y nuestro país. En cada lugar se dedica a determinadas áreas, y en concreto en España se dedica a la Gestión integral de residuos, Servicio a la industria petrolera (refinerías), Reciclaje de metales, Remediación de suelos, Lab Pack - Terminales de almacenamiento de graneles líquidos - y a la Consuloría ambiental - donde tuve la oportunidad de participar, que desempeña su actividad a través de la mencionada anteriormente Tecnoambiente.
Tecnoambiente presenta mediante una web su actividad dividida en Medio marino - Estudios del Medio Marino y Zonas costeras -, Medio continental - Estudios sobre el medio continental natural - y Laboratorio - Laboratorio de análisis. Como comenté en un post anterior (Perfiles profesionales de la ambientóloga/del ambientólogo), personalmente tuve la oportunidad de participar en labores relativas a las tres áreas por medio del trabajo de gabinete (oficina y laboratorio) y de campo en medio marino.
Espero que os sea útil la información que os traigo. Para cualquier duda o comentario, a vuestra disposición.
¡Saludos!
Tal y como prometí, hoy os traigo las características de cada uno de los principales buscadores de empleo en Internet que había comentado. ¡Espero que os sirva!
Hace unos meses hice un curso para buscar empleo en los tiempos que corren. Lo impartió una empresa que se dedica a estas cosas, y lo hizo en la universidad. Nos enseñaron unos cuantos portales de empleo, cada uno con sus peculiaridades. Aquí os comento:
Incluso ofrece la posibilidad de solicitar una recomendación a personas que hayan trabajado contigo.
De la misma forma, presenta el inconveniente de la mala gestión del CV, pues es muy pesado introducir y modificar los datos y no se puede adjuntar un CV ya realizado con un procesador de textos.
Por casualidad me he topado con una artículo de InfoJobs que me gustaría compartir, 3 consejos para combatir el estrés laboral.
¡Buen provecho!
Este post lo quiero dedicar a dar a conocer algo tan importante en la vida de un ambientólogo y que espero que os sea útil de cara a la búsqueda de empleo.
La ANECA elaboró un documento que recoge todo lo relativo al Grado en Ciencias Ambientales, incluyendo las salidas profesionales. Es lo que se llama Libro Blanco, a fecha de 2004, que a este respecto recoge nuestros diferentes perfiles profesionales:
Por otra parte, el Colegio de Ambientólogos de Andalucía (que desde 2013 es oficial) repartió hace varios años panfletos como este informando acerca de para qué sirven los ambientólogos, donde se detallan actividades concretas (competencias profesionales):
Cada cual tendrá su preferencia por uno u otro, y habrá tenido experiencia en uno u otro ámbito. Os animo a que compartáis dicha experiencia.
En mi caso hice prácticas en consultoría ambiental, donde realicé tanto trabajo de gabinete (oficina y laboratorio) como de campo. La mayoría de los días los pasaba en la oficina colaborando en la redacción de Planes de autoprotección (lo que se enmarca en la Prevención de riesgos laborales), informes ambientales de dirección ambiental de obra, asistencia técnica ambiental de la dirección de obra y partes de estudios de impacto ambiental. Algunos días tenía que trabajar con muestras, haciendo cosas como el filtrado de muestras de agua para el análisis de clorofila o la composición de muestras de sedimento; ambas relacionadas con la vigilancia ambiental. El trabajo de campo sirvió igualmente como parte de la vigilancia ambiental en un puerto marítimo.
Bueno, eso es todo por ahora. En breve comentaré sobre los portales de búsqueda de empleo del anterior post.
¡Suerte en vuestra búsqueda activa de empleo!
No es gran cosa, pero este par de enlaces os podrían ser útiles (a pesar de ser fácilmente accesibles):
Espero que os sea útil.
La meteorología estudia los fenómenos que ocurren en la parte de la atmósfera que se ven condicionados por el tiempo - por el tiempo meteorológico. Por supuesto, se encarga de las precipitaciones, que se producen, en primer lugar, por la condensación del agua del aire sobre partículas en suspensión, que cuando se acumula en demasiada cantidad sobre dichos núcleos de condensación origina su caída en forma de gotas - es lo que se conoce como lluvia. La lluvia es algo conocido en meteorología como un hidrometeoro, y a este respecto, cabe imaginar que existen otros.
Este post va dedicado a los hidrometeoros básicos. Su importancia radica en que no solo es relevante conocer la cantidad de precipitación caída y su duración, sino también su naturaleza. Entre ellos, se pueden citar:
Cree un sitio web gratuito con Yola